نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة لقيادة قسم الموارد البشرية والإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك استقطاب المواهب، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، التدريب والتطوير، والامتثال. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بعقلية استراتيجية، ومهارات تواصل ممتازة، وشغف ببناء بيئة عمل إيجابية.
المسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المنظمة.
- إدارة عملية التوظيف والاختيار.
- الإشراف على برامج الاندماج، والمشاركة، والاحتفاظ بالموظفين.
- ضمان الامتثال لأنظمة العمل وسياسات الشركة.
- تصميم وإدارة أنظمة تقييم الأداء.
- تحديد احتياجات التدريب والتطوير، وتنسيق البرامج اللازمة.
- التعامل مع علاقات الموظفين، والشكاوى، والإجراءات التأديبية.
- الحفاظ على سجلات وتقارير دقيقة للموارد البشرية.
نوع الوظيفة: دوام كامل, مؤقت