المسمى الوظيفي:
مساعد / موظف موارد بشرية
المهام والمسؤوليات:
- إعداد ومراجعة مسيرات الرواتب الشهرية وضمان دقتها.
- متابعة الحضور والانصراف والإجازات لجميع الموظفين.
- إدارة ملفات الموظفين وتجديد العقود والإقامات.
- رفع ومتابعة المعاملات على المنصات الحكومية (قوى، التأمينات، مقيم).
- تنفيذ إجراءات التوظيف، الاستقالة، والتسويات النهائية.
- إعداد محاضر التحقيقات الداخلية الخاصة بالمخالفات الإدارية والانضباطية.
- تطبيق أنظمة العمل السعودي وسياسات الفندق والإجراءات التشغيلية.
- تقديم الدعم للإدارة في الأمور القانونية المتعلقة بالموظفين.
المتطلبات:
- خبرة لا تقل عن ٣ سنوات في الموارد البشرية أو الشؤون الإدارية.
- معرفة قوية بأنظمة العمل والعمال في المملكة العربية السعودية.
- خبرة في إعداد التحقيقات الإدارية وصياغة التقارير الرسمية.
- إجادة التعامل مع الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس.
- مهارات تواصل عالية وقدرة على حفظ السرية.
الراتب: يحدد بعد المقابله .
موقع العمل: جدة
نوع الوظيفة: دوام كامل
الراتب المدفوع: ﷼٤٬٠٠٠٫٠٠ لكل شهر
الخبرة:
- الموارد البشرية: 3 سنوات (مطلوب)
اللغة:
- عربي (مطلوب)
- انجليزي (مطلوب)
الإبلاغ عن وظيفة
